WGOP

Willem Galama Organisatie Psycholoog

Procesbegeleiding

Onder deze noemer valt een veelheid aan activiteiten die een bijdrage leveren aan nieuw, meer effectief gedrag van een organisatie. Het doel is in alle gevallen, om samen met betrokkenen (bijvoorbeeld raad van bestuur, operationeel management, middenkader, projectleiders of uitvoerende medewerkers) de voorwaarden te creƫren en in te zetten die noodzakelijk zijn om de gewenste veranderingen te realiseren.

De kern van wat ik doe binnen organisaties en met de mensen daarin, is mij bezighouden met het ontwikkelen van het gezonde potentieel aan groei wat zit in elke medewerker en daarmee ook in elke organisatie.

© 2008 - Algemene Voorwaarden